История

БАСР е учредена през 1995 година и регистрирана на 26.02.1995 г по препоръка на Ан Рийд, клиничен социален работник, преподавател в Смит Колидж, Бостън, САЩ  

Anne O. Freed (1917–2012) е сред пионерите на клиничната социална работа в Съединените щати и има съществен принос за развитието на професията в България през периода на преход след 1989 г. Като Фулбрайт преподавател тя участва активно в обучението на първите поколения български социални работници, включително в Софийски университет „Св. Климент Охридски“, където въвежда съвременни западни подходи в клиничната практика и социалната работа. Freed допринася за създаването и развитието на академични програми по социална работа, както и за утвърждаването на професионални стандарти в областта. Чрез своите публикации, включително анализа на социалните услуги и образованието по социална работа в България от 90-те години, тя предоставя ценен поглед върху трансформацията на социалната система и необходимостта от нейното професионализиране.

След падането на комунистическата власт се създават различни програми по „социални дейности“, които са далеч от световните стандарти за обучение и практика по социална работа. Само програмата по „Клинична-социална работа“ в Нов български университет следва американските стандарти за обучение и практика. В тази връзка Ан Фрийд настоява за създаване на професионална асоциация, като изразител и защитник на интересите на професионалните социални работници. Това разбиране, не намира подкрепа от  тогавашната власт, както и от програмите по „социални дейности“ на другите университети.

През 2001 година в Брюксел, по време на мандата на Дейвид Джоунс, България е приета за член на МФСР.

От 2001 до 2007 година, до приемането ни в ЕС България има добра комуникация с тогавашните правителства и се организират редица важни събития- Делегатска среща в София, Балканска конференция, редица семинари и конференции.

Периодът от 2007 до 2012 година асоциацията е канена като консултант по редица проекти на ЕС.

След 2012 година асоциацията е изолирана от участие и взимането на решения касаещи социално законодателство, развитие на професията и прилагане на световни стандарти.

Държавата създава агенция за контрол на качеството на социалните услуги, като по този начин изземва функцията на професионалната асоциация.

Държавата е най-големият работодател на социални работници- в дирекции за социално подпомагане, отдели за закрила на детето и т.н.

Общините са отговорни за предлаганите социални услуги в общността, но отново държавата контролила финансирането им.

На позиции на социални работници се назначават служители, които нямат

завършено образование по социална работа. Професията се депрофесионализира. И затова тези социални служители не виждат смисъл от членство в професионалната асоциация, защото те не са такива.

От доклад на УНИЦЕФ от 2020 се вижда, че едва 4 % от заетите в социалната сфера са дипломирани социални работници.

Ситуацията към 2026 не се е променила.

Проекти които е разработила асоциацията:

  • “Обучение на социални работници в Столипиново” IREX, САЩ -1996-97, Отворено общество
  • „Реформа на поправителния дом – ТВУ Бойчиновци” – партньорски проект, финансиран от програма ФАР – ЛИЕН 1998 г.;
  • „Психосоциално консултиране за интегриране в масовото училище на деца с епилепсия” – партньорски проект;
  • „Програма за психосоциална помощ за самотни родители” – партньорски проект;
  • “Психо-социална рехабилитация на малтретирани деца”- финансиран от Обединените холандски фондации - 1999-2000г.
  • “Психосоциална помощ за възрастни хора: Въвеждане на метода “Преглед на живота”” – изследователски проект, 1996-1999 г.
  • “Социално психологическа и хуманитарна помощ на деца с образователни емоционални и поведенчески проблеми и техните семейства” финансиран от CSDF, 1998 г.;
  • “Разработване и приемане на Етичен кодекс на социалната работа”, финансиран от “Отворено общество” – 1999 г.;
  • “Обучение по социални умения за здравни медиатори от ромски общности в България” финансирано от Отворено общество
  • „Социални услуги в замяна на нови работни места” – ПРООН, 2003-2004. СОЦИАЛЕН АСИСТЕНТ
  • “Овластяване чрез образование” - ПРОГРАМА МАТРА - ПОСОЛСТВО НА ХОЛАНДИЯ
  • „Развитие на услугата социален асистент в община Перущица” – партньорски проект
  • „Деинституционализация на Дом за деца без родителски грижи-Калофер” община Карлово
  • „Оценка на нуждите на семейства от ромската общност-Бургас” финансиран от Отворено общество

И не на последно по важност място, проект за интеграция на бежанци и уязвими групи, 2023-2024  – „Овластяването започва от тук“.Финансиран от Световната здравна организация.